Ihre Kanzlei für ...
Arbeitsrecht
Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter - Fehler und Störungen in diesem Rechtsverhältnis können erheblich negative Auswirkungen haben.
Im Arbeitsrecht biete ich insbesondere Beratung bei den folgenden Themen:
Für Arbeitgeber
Sämtlichen Fragen der Begründung, Begleitung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, insbesondere
- Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen
- Strategische Beratung bei der Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen
- Erstellung von
- Kündigungsschreiben,
- Aufhebungs- und
- Abwicklungsvereinbarungen
- Abwehr von Kündigungsschutzklagen und Vertretung bei außergerichtlichen Vergleichsverhandlungen sowie bei gerichtlichen Verfahren
Für Arbeitnehmer
Sämtliche Fragen im Zusammenhang mit dem laufenden oder künftigen Arbeitsverhältnis, insbesondere
- Überprüfung von Arbeitsverträgen
- Prüfung der Wirksamkeit von
- Abmahnungen
- betriebsbedingten, personenbedingten, und verhaltensbedingten Kündigungen
- fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund
- Überprüfung von Arbeitszeugnissen
- Prüfung der Erfolgsaussichten von Kündigungsschutzklagen und Vertretung bei außergerichtlichen Vergleichsverhandlungen sowie bei gerichtlichen Verfahren